L'ajuntament de Caldes de Malavella ha contractat 3 persones, un peó i dos oficials, en situació d'atur i en risc d'exclusió social amb l'objectiu de millorar la seva ocupabilitat mitjançant l'experiència professional i la formació. Aquestes persones estan portant a terme, durant aquest mes d'abril, treballs de millora i d'adequació de voreres de la urbanització Can Solà Gros I.

L'actuació es portarà a terme fins al pròxim dia 19 d'abril. Aquestes contractacions han de permetre reforçar la brigada municipal, i millorar el manteniment de l'espai públic. En concret, estan treballant a millorar els escocells de les diverses vies de la urbanització.

Des de ja fa uns quants anys, l'Ajuntament, a través del Consell Comarcal, ha fet una aposta per les polítiques d'ocupació a través de diversos programes. Aquesta iniciativa es valora molt positivament per implementar polítiques d'ocupació a través de diversos programes del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya. L'objectiu d'aquestes polítiques és facilitar la inserció laboral de les persones aturades, lluitar contra la precarietat laboral i facilitar a les empreses incentius per a l'estabilització laboral de les persones desocupades.